El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Yucatán llevó a cabo el Foro Transversal de Prevención en Seguridad y Salud en el Trabajo dirigido al personal de las empresas que conforman la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (CANACINTRA), con el objetivo de promover los diversos programas y estrategias de prevención en materia de salud y seguridad con los que cuenta el Instituto, en beneficio de las y los trabajadores afiliados.
Durante la inauguración y frente al consejero de CANACINTRA, contador público Carlos Castro Ku, y representantes de las empresas, el titular del IMSS en el estado, doctor Alonso Juan Sansores Río, reconoció el compromiso conjunto con las empresas socialmente responsables, para continuar promoviendo una mejor calidad de vida y un mejor desempeño laboral.
“Agradecemos este espacio para seguir impulsando los Programas “Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA)” y “PrevenIMSS en tu empresa”, que tienen la finalidad de garantizar la disminución de los riesgos laborales de las y los trabajadores y mejorar su calidad de vida, y en ese sentido, disminuir la Prima de Riesgos, que se traduce en una mayor y mejor productividad para las empresas”, aseguró.
Además, destacó que ELSSA es un programa voluntario y gratuito y está dirigido a las empresas con la finalidad de que implementen acciones y estrategias que mejoren la salud, seguridad y bienestar de las personas trabajadoras, así como incentivar y acrecentar el nivel de productividad y calidad en los centros de trabajo.
Durante este Foro también se explicó que el Programa ELSSA facilita los siguientes recursos a las empresas, tales como: Plataforma ELSSA, listados de comprobación, material de apoyo y fichas técnicas, cursos CLIMSS, tablero para visualizar la evolución de incapacidades, asesorías de seguridad y salud en el trabajo gratuitas y no punitivas.
Sansores Río enfatizó en los beneficios de esta estrategia, tanto para el personal trabajador y su entorno más cercano, como para su familia, derivado de la adopción de hábitos saludables, la prevención de enfermedades crónico-degenerativas y la disminución y manejo de riesgo psicosociales, como el estrés laboral, que pueden afectar la salud mental y el bienestar de los trabajadores.
Del mismo modo, aseguró que estos programas brindan excelentes resultados en el rendimiento de las y los trabajadores, al reducir notablemente el ausentismo y bajas laborales, accidentes de trabajo y rotación de personal. Por lo tanto, trabajando ambas vertientes se pueden generar entornos laborales seguros y saludables que contribuyan a una mayor satisfacción y motivación laboral, sin poner en riesgo su salud y bienestar, y donde puedan sentirse valorados y motivados para dar mejor rendimiento.
En caso de estar interesados en obtener mayor información sobre ELSSA puede llamar al Centro de Atención Telefónica al número 800 95 30 129, en horario de 8:00 a 20:00 horas de lunes a viernes, sábado y domingo de 8:00 a 14:00 horas o ingresar a la página http://elssa.imss.gob.mx
