Mérida, Yucatán, 08 de marzo de 2026. En el Marco del Día Internacional de la Mujer en una acción concreta para garantizar espacios laborales dignos y seguros, el Diputado Gaspar Armando Quintal Parra presentó la iniciativa para emitir el «Protocolo Especializado en la Prevención, Detección, Atención y Sanción frente a Casos de Violencia Laboral, Hostigamiento y Acoso Sexual».
Esta herramienta fundamental, elaborada por el Organismo Nacional de Mujeres del PRI (ONMPRI) bajo el liderazgo de su presidenta Diana Molina Aguiar, surge como respuesta a una deuda histórica de la institución hacia sus trabajadoras, en conmemoración del 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer.
La iniciativa señala que, a pesar de las reformas de 2021 a la Ley de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia, el Congreso del Estado ha operado sin este protocolo especializado.
El documento busca erradicar conductas que vulneran la dignidad humana y generan entornos hostiles que obstaculizan el ejercicio pleno de los derechos humanos.
El protocolo no solo se limita a la sanción, sino que establece un sistema integral de protección basado en:
- Prevención y Detección en la mplementación de programas de capacitación, campañas de sensibilización y canales de denuncia confidenciales.
- Atención Especializada con la creación de una Unidad de Género responsable de brindar orientación jurídica y acompañamiento psicológico a las víctimas.
- Cero Tolerancia por establecer procedimientos claros ante el Órgano Interno de Control para investigar y sancionar faltas administrativas.
- Reparación Integral con arantías de no repetición, medidas de restitución de derechos y protección contra la revictimización durante todo el proceso.
Con esta propuesta, impulsada por el ONMPRI y presentada por el Diputado Gaspar Quintal, el PRI reafirma su compromiso con la consolidación de una cultura institucional libre de violencia de género en el estado.
