Mérida, Yucatán. — Las secciones 57 y 33 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación informaron que más del 96 por ciento del magisterio yucateco se encuentra en las aulas cumpliendo con su labor, tras dar a conocer los logros de la negociación salarial nacional 2026.
En rueda de prensa realizada ayer por la tarde, Alejandro Chulim, líder de la Sección 57, señaló que se ha recorrido escuela por escuela y región por región para explicar a los trabajadores cómo se aplicará el incremento salarial de 9% logrado este año.
El aumento es resultado de la consulta nacional y de las mesas de trabajo entre el Gobierno Federal y el SNTE, que es la representación mayoritaria, legal y democráticamente electa en cada sección.
“Nuestras compañeras y compañeros están trabajando normalmente en las aulas, cumpliendo con vocación y responsabilidad su compromiso profesional. Quienes están convocando a privar del derecho a la educación a los alumnos representan menos del 8% de nuestro gremio”, afirmó.
Cambios a USICAMM y nuevo sistema docente
El dirigente destacó que mediante el diálogo se han logrado acuerdos para modificar los procesos que regula la USICAMM en temas de admisión, promoción y reconocimiento docente. Recordó que la presidenta Claudia Sheinbaum pidió públicamente al secretario de Educación, Mario Delgado, trabajar este año en esa modificación.
Entre noviembre y diciembre de 2025 se realizó una consulta nacional para recoger opiniones de maestras y maestros sobre la normatividad que regule la profesión docente en el nuevo sistema que sustituirá a la USICAMM. “Que sea transparente y garante de los derechos de maestras y maestros, entre ellos ser representados por su organización sindical”, dijo.
Mesas tripartitas y propuesta de pensiones
Por su parte, BJ Emmanuel González Chávez, dirigente de la Sección 33, resaltó la relación estrecha con autoridades federales, estatales, del ISSSTE y educativas mediante mesas tripartitas de trabajo.
“Hemos ido avanzando gracias a la gran disposición que tiene en el estado el subdelegado médico, la subdelegada de prestaciones del ISSSTE en Yucatán y también las autoridades del estado. Estas mesas han brindado resultados favorables para nuestros agremiados”, señaló.
González Chávez informó que el SNTE ya entregó a la Secretaría de Hacienda y a la SEP una propuesta para reformar los dos regímenes de pensiones establecidos en la Ley del ISSSTE. La propuesta incluye datos actuariales y corridas financieras con viabilidad legislativa y política.
“Fue el estudio minucioso de qué es viable y qué no es viable. Algo que sí puede el Gobierno Federal ayudar a mejorar los regímenes de pensión para nuestros compañeros que están tanto en cuenta individual como en décimo transitorio”, explicó. El documento fue entregado personalmente por el líder nacional del SNTE.
“Lo que estamos haciendo hoy es recordarle a las autoridades federales que volteen a ver el trabajo que se está haciendo. Que revisen esta propuesta que hizo nuestro líder nacional, que puede ser la solución para que todas y todos los trabajadores nos podamos retirar con una pensión digna”, agregó.
Los dirigentes detallaron que el aumento anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo será gradual y ya está calendarizado. En una primera etapa se aplicará un 4% directo más un 1% retroactivo a enero, y de manera adicional un 2% en prestaciones. A partir de septiembre se aplicará un 2% extra.
En 2025 el incremento fue de casi 13%, superior a la inflación, y este año, llega a 9% pese a las condiciones complejas del país.
Ambas secciones coincidieron en que se han logrado avances significativos como el despegue salarial entre niveles y funciones, además del incremento a sueldo base y a prestaciones genéricas y específicas.
“Además del 07, tenemos otros rubros que incrementan y que van a impactar durante todo el año, incluyendo aguinaldo y otras prestaciones”, precisó Chulim. El ajuste para personal directivo será de 10% y también se aplicará de forma escalonada.
“Seguimos trabajando día a día hombro a hombro con nuestra organización sindical tanto local como nacional para buscar mejores condiciones. Hemos construido la solución y confiamos en que las autoridades federales pronto van a dar respuesta”, concluyeron.
Información Manuel Pool y Rosy Ramírez
