- • Gracias a la colaboración con diversos organismos se han alcanzado logros en beneficio de las y los trabajadores del país: Zoé Robledo.
- • Lo fundamental es decirle a los trabajadores cómo prevenir y tratar los principales padecimientos en su salud: gobernador Samuel García.
- • En Monterrey, Nuevo León, se firmó el Acuerdo Nacional por la Salud, la Seguridad y el Bienestar de las Personas Trabajadoras.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el gobierno de Nuevo León, integrantes del gabinete del gobierno federal, representantes de los sectores empresarial y de trabajadores presentaron el programa Entornos Laborales Seguros y Saludables (ELSSA), y firmaron el Acuerdo Nacional por la Salud, la Seguridad y el Bienestar de las Personas Trabajadoras, para integrar esfuerzos y establecer una nueva cultura de prevención y promoción de la salud en los centros de trabajo.
Estas acciones a favor de la salud de las y los trabajadores de México para reducir enfermedades crónico-degenerativas y evitar accidentes en el espacio laboral, se lograron a través de una amplia coordinación del IMSS con el sector empresarial, estados y organizaciones obreras.
Al presentar esta estrategia en el Parque Fundidora de Monterrey, Nuevo León, a cuya convocatoria acudieron el gobernador de la entidad, Samuel García Sepúlveda, dirigentes del sector empresarial, de los trabajadores y la secretaria de Economía, Tatiana Cluothier, el director general del Seguro Social, Zoé Robledo, destacó que de la experiencia difícil de la pandemia de COVID-19 se debe desarrollar un espacio de aprendizaje y lecciones, como fue la Nueva Normalidad y la coordinación con empresarios, “esa posibilidad de trabajar en la base de la confianza es lo que hemos planteado hoy aquí con ELSSA, confianza basada en la corresponsabilidad”.
Indicó que gracias a la colaboración con diversos organismos se han alcanzado logros en beneficio de las y los trabajadores del país, como la reforma en materia de pensiones y de subcontratación, incremento del salario mínimo y cifras máximas en generación de empleos formales.
El director general del IMSS afirmó que el factor común en todos estos procesos fue trabajar juntos, “no pensar en ir solos para ir rápido, sino pensar en ir juntos para ir lejos. Nunca ha habido puertas cerradas, ni oídos sordos”, se trata de establecer una relación mucho más larga y profunda en este tema delicado, de justicia social, que tiene que ver con los entornos laborales seguros y saludables.
Zoé Robledo señaló que uno de los elementos que también se debe atender es el de la salud mental y el presentismo, “este que muchos llaman el mal de calentar la silla, el trabajador que asiste en su horario, a su puesto de trabajo, pero que no realiza sus funciones, es un fenómeno que está creciendo en muchas partes del mundo y que todavía tenemos que incorporarlo a nuestra cultura laboral”.
Comentó que el lanzamiento de ELSSA en Monterrey se debe a que es el lugar óptimo para hablar de salud en el trabajo y de la Nueva Normalidad, con los representantes del sector empresarial y sindicatos, «la mejor forma de predecir el éxito de ELSSA es esa gran convocatoria que se tuvo el día el día de hoy».
En su intervención, el gobernador del estado de Nuevo León, Samuel García Sepúlveda, agradeció al director del IMSS, Zoé Robledo, que volteara a ver a Nuevo León para la firma del Acuerdo Nacional por la Salud, la Seguridad y el Bienestar de las Personas Trabajadoras.
Comentó que estará atento a los primeros resultados del programa ELSSA en materia de reducción de riesgos y de enfermedades, lo cual es clave porque ya no se trata de decirles a los trabajadores quépadecen, sino de cómo tratarse y cómo prevenirlo.
En su mensaje, el director de Prestaciones Económicas y Sociales del IMSS, doctor Mauricio Hernández, explicó que a través de ELSSA se abordará de manera integral una estrategia para proteger la salud de los trabajadores, a fin de prevenir lesiones y enfermedades; de esta manera, se alcanzarán mejores indicadores de salud y se frenará el creciente aumento de padecimientos crónicos que aquejan a la población.
Subrayó que al trabajo conjunto de empresas y gobierno se sumará el primer millón de personas trabajadoras que recibirán los beneficios delprograma, y a la par se incrementará la productividad en beneficio del crecimiento económico y el desarrollo integral de México.
Al hacer uso de la palabra, la secretaria de Economía, Tatiana Clouthier Carrillo, resaltó que ante las enseñanzas del COVID-19 es necesario buscar mejores entornos con los empresarios para avanzar y lograr beneficios dirigidos a cada uno de las y los trabajadores, seguir con la capacitación, y lograr entornos saludables y responsables que puedan llegar a todos los rincones del país.
A través de video mensaje, la secretaria del Trabajo y Previsión Social, Luisa María Alcalde Luján, destacó que ELSSA propicia un acercamiento entre empresas e IMSS, con asesoría y apoyo para coordinar acciones que mejoren el entorno laboral, la productividad, la salud y el bienestar de las personas, se prevengan accidentes y enfermedades, ya que el mejor activo que tienen las empresas son los trabajadores.
Por medio de un video mensaje, el secretario de Salud, Jorge Alcocer Varela, señaló que es una prioridad garantizar la salud y la seguridad en el entorno laboral tanto del personal que está en la primera línea de atención médica como de quienes trabajan en las diferentes áreas de la economía y están expuestos en mayor o menor medida a riesgos de trabajo. Subrayó que se requiere reforzar la cultura de la prevención con perspectiva de salud pública y de acciones enfocadas a atender los principales riesgos en las empresas y en pequeños negocios.
También por video mensaje, la presidenta del Senado de la República, Olga Sánchez Cordero, destacó que con la puesta en marcha de ELSSA, el Seguro Social impulsa una política de prevención y gestión de riesgos en las empresas, acción importante al considerar que la Organización de las Naciones Unidas (ONU) estima que debido a 19 factores de riesgo se generan 1.9 millones de muertes en el mundo, y que ocurren 360 millones de accidentes no mortales que superan los cuatro días de incapacidad.
En su oportunidad, el presidente del Consejo Coordinador Empresarial, Francisco Cervantes Díaz, expresó que una de las prioridades en la agenda estratégica del CCE es la salud, debemos ir más lejos, pues el Seguro Social tiene todo para convertirse en una verdadera plataforma eficaz de seguridad social y políticas públicas de prevención.
Por su parte, el presidente de la Confederación de Cámaras Industriales de México (CONCAMIN), José Antonio Abugaber Andonie, enfatizó que la firma de este acuerdo para la seguridad en el entorno laboral beneficiará a 21 millones de trabajadores y sus familias, así como a un millón de empresas.
Recordó que las empresas fueron capaces de transformar los lugares de trabajo en espacios seguros para evitar contagios, además de capacitar a más de 18 millones de personas en los cursos CLIMSS para conocer y adoptar medidas que previnieran llegar a un hospital.
En representación del secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM), Carlos Aceves del Olmo, José Luis Carazo Preciado, señaló que la estrategia es un acto de gran calado para la seguridad social, que surge como respuesta ante la grave problemática de las condiciones de salud, seguridad e higiene de la población trabajadora, refleja un esfuerzo tripartito donde se verán notables progresos en la salud de las personas trabajadoras, en reducción del ausentismo y aumento de la productividad.
En su mensaje, el director de la Oficina de la Organización Internacional del Trabajo para México y Cuba, Pedro Américo Furtadode Oliveira, destacó que ELSSA tiene un enfoque de prevención para fortalecer la salud de más de 20 millones de personas actualmente afiliadas al IMSS. “Este programa empodera a las y los trabajadores para que junto con empleadores se conviertan en agentes de promoción de prácticas de salud y seguridad positivas”.
En tanto, la presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres, NadineGasman Zylbermann, refrendó que Inmujeres se suma a esta iniciativa del IMSS porque se tiene el interés de que sea una Estrategia integral para la vida de las mujeres trabajadoras. “Con ello estaremos formando parte de la sinergia de las acciones coordinadas por el IMSS para lograr la suma de esfuerzos con los sectores corresponsables de la salud”.
En su oportunidad, el consejero de la Fundación IMSS A.C., Jesús Vizcarra Calderón, enfatizó que ELSSA será un medio de alto impacto para impulsar la salud y el bienestar en los centros de trabajo, “hoy se nos presenta una oportunidad histórica para sentar las bases, fortalecer la educación en materia de salud, privilegiar la prevención y enfocarse en el diagnóstico temprano”.
Asistieron como invitados especiales, del sector gobierno Alejandro Salafranca Vázquez, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS); José Ignacio Santos Preciado, secretario del Consejo de Salubridad General; HannaWoloski Álvarez, directora general de Estrategia Institucional de la Secretaría de Salud; diputados locales y funcionarios del gobierno de Nuevo León; del sector empresarial representantes de CAINTRA, Bimbo, FNSI, Concanaco, Concamin, CCE, Grupo Arca, CMIC, CTM, Femsa; representantes sindicales y miembros de la sociedad civil.
Además, los 35 titulares de los Órganos de Operación Administrativa Desconcentrada (OOAD) del IMSS en el país, y las y los directores normativos del Seguro Social.
El acto que tuvo una amplia convocatoria, se realizó en el Museo Horno 3, del Parque Fundidora de Monterrey, Nuevo León. Firmaron el acuerdo Zoé Robledo, director general del IMSS; Samuel Alejandro García Sepúlveda, Gobernador de Nuevo León; Tatiana Clouthier Carrillo, Secretaria de Economía; Francisco Cervantes Díaz, Presidente del Consejo Coordinador Empresarial; Nadine Flora Gasman Zylbermann, Presidenta del Instituto Nacional de las Mujeres; Jesús Vizcarra Calderón, Consejero de la Fundación IMSS; José Antonio Abugaber Andonie, Presidente de la Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN); José Luis Carazo Preciado, Representante de la Confederación de Trabajadores de México (CTM); y Pedro Américo Furtado de Oliveira, Director de la Oficina para México y Cuba de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
Impulsar esta estrategia de salud preventiva en los trabajadores fue posible gracias a la coordinación que realizó el Seguro Social con el sector empresarial, para trabajar en acciones enfocadas a atender los principales riesgos laborales y prevenir enfermedades.
