Para seguir impulsando el desarrollo académico y profesional de los trabajadores del Instituto Tecnológico de Mérida el viernes 30 de junio, se firmó un convenio de colaboración con la Universidad Santander campus Mérida a efecto de que puedan acceder a programas de posgrado con precios preferenciales, y cuyos beneficios pueden hacerse extensivos a sus respectivas familias, esposas, esposos, hijas e hijos.
«Además, nuestros investigadores junto con los investigadores que tengan aquí en el Tecnológico, sumarán esfuerzos para intercambiar experiencias sobre todo en el esquema académico, y seguir construyendo una educación de calidad Santander», dijo el director general de dicha institución educativa, el maestro Gonzalo Antonio Homá Mendiburu, quien destacó que actualmente colaboran como catedráticos en el área de educación en los niveles de maestría y doctorado cinco investigadores registrados en el Sistema Nacional de Investigación.
«Contar con ellos, nos da un Plus en este momento y nos permite ser una institución educativa competitiva en todo sentido y que está de alguna forma a la vanguardia», subrayó
A través de la firma de convenio de desarrollo profesional, los trabajadores de Instituto Tecnológico de Mérida cuya dirección recae el maestro en ciencias José Antonio Canto Esquivel, podrán acceder a un programa de becas que promueve a nivel nacional e internacional el rector de la Universidad Santander, el Dr. Javier Enrique Navarro Flores.
Al dar la bienvenida a La Casa de los Lobos, el maestro Canto Esquivel destacó que este es un convenio diferente a los signados anteriormente, que han sido más de intercambio académico.
«En este caso es un beneficio para nuestros trabajadores, pocas instituciones vienen a ofrecer este tipo de acciones, pensamos en los estudiantes, pero no pensamos en los trabajadores y eso es algo importante para nosotros porque son parte fundamental, entonces darles una oportunidad de que puedan estudiar un posgrado de maestría o doctorado ya sea en las áreas que tienen que ver con el área docente eso nos da una ventaja competitiva sobre las otras universidades», indicó.
«Además de los programas de posgrado, también se incluyen licenciaturas, para que quienes tengan el deseo y la necesidad de estudiar además de estar trabajando, esto en esquemas que permiten un desarrollo profesional sustentable que se adapta a las necesidades de los trabajadores», se explicó.
«Estos programas sin duda que son de gran beneficio para mucha gente que tiene carrera trunca o que por alguna situación de trabajo ya no puede seguir preparándose profesionalmente, y para ellos se ofrece un gran abanico de opciones de oportunidades, no hay pretexto para no prepararse y crecer profesionalmente ya que lo único que necesita hoy es un teléfono inteligente, además de muy buena actitud y disposición» recalcó Homá Mendiburu quien recordó que la institución que representa tiene presencia 16 estados y 5 países de Sudamérica, además de España y Estados Unidos, específicamente en el estado de Texas.
