- A través de pláticas y talleres en línea se abordarán temáticas enfocadas en la atención inclusiva.
Mérida Yucatán, 14 de octubre de 2020.- Con la finalidad de promover los valores de respeto y garantía de los derechos humanos entre las y los trabajadores y derechohabientes del Instituto de Seguridad Social de los Trabajadores del Estado de Yucatán, todo el mes de octubre se llevará a cabo el Mes por la Inclusión, impartiendo para todo su personal pláticas y talleres a través de plataformas digitales.
La apertura del evento estuvo a cargo de Carmen Ortega Coronado, Jefa del Departamento de Transparencia del ISSTEY, y dio inicio con la plática “Atención con Enfoque de Derechos Humanos” impartida por el Centro para Prevenir y Eliminar la Discriminación (Cepredy) que junto con la Secretaría de la Cultura y las Artes, el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia en Yucatán, el Instituto para la Inclusión de las Personas con Discapacidad del Estado y la Asociación Civil Alzheimer del Sureste A.C. promoverán durante el mes espacios de reflexión, inclusión e igualdad a fin de dar lugar así a la diversidad, el respeto entre iguales y a la inclusión.
En este marco, el IIPEDEY, a través de su representante María Teresa Vázquez Baquedano, firmó un convenio de colaboración con el ISSTEY, donde ambas instituciones se comprometieron a generar estrategias encaminadas en la adaptación de espacios más accesibles en sus centros de costo, así como en la promoción y difusión de los derechos humanos y sociales de las personas con discapacidad, en especial a los que se encuentran en situación de vulnerabilidad.
Por su parte María Isabel Rodriguez Heredia, Directora General de la Institución señaló la importancia de sensibilizar a los trabajadores en estos temas, ya que todos los días tratan con las y los derechohabientes, muchos de los cuales pertenecen a grupos en situaciones de vulnerabilidad, por lo que se requiere conocimiento total en la materia para poder lograr cambios en la visión y forma de intervenir proporcionando con esto una atención más humana, sin distinciones, inclusiva y sostenible para todos.
Entre los temas que se discutirán a lo largo del mes, se encuentran: curso básico de lengua de señas mexicana, lenguaje inclusivo, inclusión laboral en el estado, los derechos de las personas pertenecientes a comunidades indígenas, acciones en la prevención del acoso y hostigamiento laboral, entre otras. Asimismo contará con un programa que preste especial atención a las y los adultos mayores, tales como situación actual de las personas mayores en el contexto del COVID-19, taller de activación física en el adulto mayor, acercamiento a la discapacidad visual y conocimientos básicos de órtesis y prótesis para personas con discapacidad motora.
