Progreso, Yucatán a 8 de diciembre de 2025.- El alcalde Erik Rihani González inició la semana presidiendo la instalación del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés del Ayuntamiento de Progreso, cuyo propósito es asegurar que cada servidor público de la administración municipal continúe conduciéndose con honestidad, eficiencia y responsabilidad, a fin de fortalecer la confianza ciudadana y prevenir actos de corrupción u otras conductas indebidas.
La Sala Juárez fue el punto de encuentro para llevar a cabo la instalación y toma de protesta de este comité, formalizado en el marco del Día Internacional contra la Corrupción, que se conmemora el 9 de diciembre.
La titular del Órgano Interno de Control, la abogada Ivanna Beatriz Cituk Hernández, quien funge como secretaria ejecutiva del Comité, realizó el pase de lista de las y los integrantes, quedando como presidente el alcalde Erik Rihani González; y como suplente, el secretario municipal José Efraín Escalante Domínguez.
Como integrantes fueron designados la síndico municipal, Patricia Rosado González; las regidoras Carmen Gutiérrez Rebolledo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres; Marytere Bates Hevia, de Salud; así como los directores Jorge Alberto Castillo León, de la Unidad Jurídica Municipal; Levy Villanueva Dib, de Administración; y Paulina Palma Quiñones, de Tesorería y Finanzas.
En su mensaje, el alcalde destacó que la instalación del Comité responde al cumplimiento de disposiciones federales y estatales, pero representa más que un requisito normativo: es un ejercicio de responsabilidad que fortalece la administración pública municipal.
Por ello, exhortó a las y los servidores públicos a continuar desempeñando sus funciones con integridad, transparencia, responsabilidad y profesionalismo, valores que deben reflejarse también en su actuar cotidiano.
Cabe mencionar que la integración del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés fue aprobada en sesión extraordinaria de Cabildo el pasado 19 de noviembre.
El primer trabajo del Comité será la difusión del Código de Ética para que todo el personal lo conozca, así como la creación de un cuerpo colegiado encargado de supervisar su implementación y asegurar el cumplimiento de los acuerdos del Ayuntamiento.
Rihani González subrayó que este órgano permitirá fortalecer las capacidades institucionales y consolidar un servicio público honesto y cercano a la ciudadanía. “Estoy convencido de que su actuación será crucial para preservar los valores de esta administración y honrar la representación ciudadana”, concluyó.
Durante el acto estuvieron presentes directores, subdirectores y jefes de unidad.
