- Proyecto “Agentes del Cambio” ha beneficiado a cerca de 800 jóvenes y trabajadores con oportunidades educativas y vinculación empresarial
Mérida, Yucatán a 6 de mayo de 2026.– La colaboración entre el sector empresarial y educativo puede convertirse en una herramienta clave para transformar vidas y abrir oportunidades a las nuevas generaciones, aseguró Pepe Canto Tamayo, impulsor del programa “Agentes del Cambio”.
Durante una entrevista, explicó que esta iniciativa comenzó hace cinco años como un esfuerzo familiar para apoyar a trabajadores que no habían podido concluir sus estudios básicos.
“Empezamos ayudando a empleados que no habían terminado la primaria. Después seguimos con secundaria y preparatoria, porque entendimos que la educación cambia la vida de las personas”, señaló.
Comentó que, mediante alianzas con instituciones educativas y universidades, el proyecto evolucionó hasta ofrecer becas para licenciaturas y maestrías, además de programas de formación complementaria.
Entre las instituciones participantes mencionó a la Universidad de Campeche, la UPP de Jacinto Canek e IMET, esta última destacada por ofrecer herramientas adicionales para fortalecer las capacidades de los estudiantes.
“El objetivo no es solo apoyar económicamente, sino también preparar mejor a los jóvenes con habilidades blandas, cursos, diplomados y plataformas de aprendizaje”, indicó.
Canto Tamayo explicó que otro de los pilares del programa es acercar a los estudiantes al entorno laboral desde etapas tempranas, especialmente a quienes cursan carreras técnicas.
Por ello, se estableció una alianza con el CONALEP para vincular a estudiantes con empresas relacionadas con sus áreas de formación, permitiéndoles conocer de cerca el funcionamiento del sector productivo.
“Queremos que los jóvenes sepan cuáles son las oportunidades reales de trabajo y hacia dónde pueden enfocar su preparación profesional”, expresó.
El promotor educativo advirtió que actualmente existe una fuerte demanda de perfiles especializados en áreas tecnológicas e ingenierías, situación que representa uno de los principales retos para el sistema educativo.
Explicó que muchas empresas buscan profesionistas en robótica, mecatrónica, electromecánica y otras disciplinas técnicas, especialmente ante el crecimiento de la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías.
“Las empresas sí quieren invertir, pero muchas veces no encuentran el personal especializado que necesitan. Por eso es importante actualizar los planes educativos y trabajar más unidos entre universidades y empresas”, afirmó.
Hasta el momento, el programa ha beneficiado aproximadamente a 800 personas en sus distintas ediciones, cifra que, aseguró, representa una gran satisfacción para quienes forman parte del proyecto.
Finalmente, invitó a los jóvenes interesados a informarse sobre las convocatorias y requisitos a través de las redes sociales de “Agentes del Cambio” y de IMET, reiterando que la educación continúa siendo la mejor herramienta para generar movilidad social y mejores oportunidades de vida.
Información y fotografía Rosy Ramírez
